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　　事关的法定节假日，一般都会有一个统一的标准。而且节假日的安排事关广大劳动者的福利，是比较慎重的。那么你知道2019统一放假时间表是什么时候吗?今天小编分享一下有关法定节假日的安排，大家可以根据自己的实际需要来安排好接下来的生活行程。

　　2019统一放假时间表 节假日的安排事关广大劳动者的福利

　　2022年放假安排时间

　　一、元旦：2022年12月30日至2022年1月1日放假，共3天。其中，1月1日是法定假日元旦。调休安排：2022年12月29日(星期六)上班。

　　二、春节：2月4日至10日放假调休，共7天。其中，2月5日、6日、7日是法定假日春节。调休安排：2月2日(星期六)、2月3日(星期日)上班。

　　三、清明节：4月5日至7日放假，与周末连休，共3天。其中，4月5日是法定假日清明节。

　　四、劳动节：2022年5月1日至4日放假调休，共4天。4月28日(星期日)、5月5日(星期日)上班。

　　五、端午节：6月7日至6月9日放假，与周末连休，共3天。其中，6月7日是法定假日端午节。

　　六、中秋节：2022年9月13日至9月15日放假，与周末连休，共

三天。其中，9月13日是法定假日中秋节。

　　七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。其中，10月1日是法定假日国庆节。调休安排：9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。

　　以下是发布的2022年法定假日放假安排：

　　2019放假安排

　　各省、自治区、直辖市，各部委、各直属机构：

　　经批准，现将2022年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。

　　一、元旦：2022年12月30日至2022年1月1日放假调休，共3天。2022年12月29日(星期六)上班。

　　二、春节：2月4日至10日放假调休，共7天。2月2日(星期六)、2月3日(星期日)上班。

　　三、清明节：4月5日放假，与周末连休。

　　四、劳动节：2022年5月1日至4日放假调休，共4天。4月28日(星期日)、5月5日(星期日)上班。

　　五、端午节：6月7日放假，与周末连休。

　　六、中秋节：9月13日放假，与周末连休。

　　七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。

　　节假日

期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发，要按规定及时报告并妥善处置，确保群众祥和平安度过节日假期。

　　2022年12月4日

　　我国关于放假的规定

　　我国关于放假的规定

　　《全国年节及纪念日放假办法》，现行生效的为2013年修订2014年1月1日生效，由发布，效力等级为行政法规。全文摘抄如下：

　　第一条　为统一全国年节及纪念日的假期，制定本办法。

　　第二条　全体公民放假的节日：

　　(一)新年，放假1天(1月1日);

　　(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三);

　　(三)清明节，放假1天(农历清明当日);

　　(四)劳动节，放假1天(5月1日);

　　(五)端午节，放假1天(农历端午当日);

　　(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日);

　　(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。

　　第三条　部分公民放假的节日及纪念日：

　　(一)妇女节(3月8日)，妇女放假半天;

　　(二)青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天;

　　(三)儿童节(6月1日)，不满14周岁的少年儿童放假1天;

　　(四)建军纪念日(8月1日)，现役军人放假半天。

　　第四条　少数习惯的节日，由各少数聚居地区的地方，按照各该习惯，规定放假日期。

　　第五条　二七纪念日、五卅纪念日、七七纪念日、九三胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、节、记者节、植树节等其他节日、纪念日，均不放假。

　　第六条　全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。

　　第七条　本办法自公布之日起施行。

　　法定假期工资待遇如何规定

　　法定假期工资待遇如何规定

　　(一)法定假期日常工资

　　员工在法定节假日，享受带薪休假，即在法定节假日中，即使员工不上班，企业也应按其正常上班情形一样，正常支付其日工资。

　　(二)法定假期加班工资

　　企业如在法定节假日，如国庆节，安排员工加班的，应当支付给员工的加班工资为不低于其日工资的300%.即其加班工资≥日工资*300%.即不低于三倍工资。综上，按标准工时制的员工，在法定节假日加班，企业应付工资为：法定节假日综合工资=应付法定节日工资+法定节假日加班工资。按通俗的说法，即不低于“四

倍工资”。法定节假日加班工资不能等同于员工在法定节假日的全部工资，即一般按300%支付员工在法定节假日的全部工资。

　　2022年高速免费时间

　　2022年的春节、清明节、五一节、国庆节四个节假日，七座以下(含七座)小客车上高速共有20天可以免过路费。高速免费日期如下：

　　春节：2月4日(除夕)零时开始，至2月10日(正月初六)24时结束，共7天;

　　清明节：4月5日零时开始，至4月7日24时结束，共3天;

　　五一节：5月1日零时开始，至5月1日24时结束，共1天;

　　国庆节：10月1日零时开始，至10月7日24时结束，共7天。

　　本文图片均来自网络，如有侵权请联系删除

　　注意：免费通行车辆的范围是行驶收费公路的7座以下(含7座)载客车辆，包括允许在普通收费公路行驶的摩托车，免收通行费时间以车辆驶离高速公路出口收费车道的时间为准。

　　1.不发卡抬杆放行。据悉去年春节期间，所有免费高速公路都实行不发卡抬杆放行，大大节省了等待时间，提高出行效率，今年也不会例外。

　　2.免费通行的计费时间点，是看汽车出高速的时间点。也就是说，在非免费时段进入高速公路，但

出高速的时候是免费时段，则属于免费通行;在免费时段进入高速公路，但出高速公路时是非免费时段，则不属于免费通行的范围。

　　3.在免费时段即将结束前仍在高速公路行驶的车辆，建议车主根据实际位置和时间，选择就近收费站驶离高速公路，避免因赶时间、超速行驶而引起安全事故，同时最大限度地享受免费。

　　2022年国庆节放假时间安排表

　　2022年国庆节放假时间如下：

　　2022年10月1日-2022年10月7日共放假7天

　　其中2022年9月29日(星期日)、2022年10月12日(星期六)上班。2022年10月8日正常上班。

　　拼假建议：10月8日(周二)~10月12日(周六)请5天假，可拼13天国庆节小长假。

　　2022年国庆节高速公路免费时间安排如下：

　　2022年10月1日 0:00 (起)-2022年10月7日 24:00(止)共免费7天

　　在高速公路免费期间，高速公路收费站将对七座以下(含)七座的客车实行免费通行，也就是说收费站不发卡，直接抬杆通行。请广大司机留意免费时间，以免错过免费时间。

　　PS：新修订的《收费公路车辆通行费车型分类》从2022

年9月1日起实施。新的分类标准把核定载人数8人和9人且车长小于6米的小型客车，从原来的2类客车降为1类客车。这与交管部门的机动车分类标准以及车辆对小型客车分类规则完全一致，意味着这类客车将比以前少交不少高速公路通行费，但国庆期间这类车辆是否免费通行未见有相关部门的权威通知，小编觉得节假日免费通行也是大概率事情。不过，这里可以肯定的是，按以往规定，七座以下(含七座)的客车在国庆放假期间将免费通行。

　　快看，2022年放假时间表来啦!

　　元旦假期安排

　　2022年元旦放假3天，其中2022年12月30日至2022年1月1日放假调休，2022年12月29日(周六)正常上班。

　　春节假期安排

　　2022年春节是2月5日(星期二)，根据规定，春节法定放假时间是除夕到初六，调休7天。2022年2月2日、2月3日需上班调休。

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　　没对象的，就赶紧投入工作怀抱!免得在家遭老妈埋怨!

　　清明节假期安排

　　清明节刚好遇上周末，实质等于放一天假。好气哦!每年都搞

年9月1日起实施。新的分类标准把核定载人数8人和9人且车长小于6米的小型客车，从原来的2类客车降为1类客车。这与交管部门的机动车分类标准以及车辆对小型客车分类规则完全一致，意味着这类客车将比以前少交不少高速公路通行费，但国庆期间这类车辆是否免费通行未见有相关部门的权威通知，小编觉得节假日免费通行也是大概率事情。不过，这里可以肯定的是，按以往规定，七座以下(含七座)的客车在国庆放假期间将免费通行。

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　　元旦假期安排

　　2022年元旦放假3天，其中2022年12月30日至2022年1月1日放假调休，2022年12月29日(周六)正常上班。

　　春节假期安排

　　2022年春节是2月5日(星期二)，根据规定，春节法定放假时间是除夕到初六，调休7天。2022年2月2日、2月3日需上班调休。

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　　清明节假期安排

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