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如今,关于公务员的改革进行得如火如荼,主要有六个方面:
01 涨工资
关于公务员薪酬的问题,一直以来都是大家关注的焦点。如今,很多地方的公务员的工资都已经做出了相应的调整,理论上,公务员的工资会每一年或者每两年上调一次。对于公务员的工资增长,其实是重在优化工资结构,建立一套完整的工资增长机制,保证工资能够合理的增长。
02 养老金并轨
工作之后,最关心的便是工资和福利待遇,公务员也是如此。在进行改革之后,公务员也将开始缴纳养老金,单位缴纳工资总额的20%,个人缴纳工资总额的8%。
缴纳养老金,从表面上看是增加了负担,但从长远来看,这是一项很好的制度。它解决了公务员辞职之后的一切要从头开始的后顾之忧,有利于公务员队伍的顺畅流动。
03 公车改革
这也是公务员改革中的另一项重大举措,取消了一般等哦能公务用车,改为由公务员自行选择出行的交通工具。同样,对于不同级别的公务员,会有不同的车补,在中央实行之后,地方也加入了公务员车改的大军之中。
04 规范办公用房
在国家发改委发布相应的政策之后,各地都已经开始规范办公用房。对于公务员来说,办公室超标,同样不好。
05 延迟退休
延迟退休已经不仅发生在男性身上,在女性身上也是如此,根据国家的最新规定,处级以上的女干部的退休年龄要延迟到60周岁,但也并不是个死规定,正副处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请,课在年满55周岁时自愿退休。
目前,我国的人口进入老龄化,延迟退休也是大势所趋。同样,退休制度也会变得更加人性化,完全尊重个人的意愿。
06 个人事项报告
从2015年1月起,领导干部个人事项报告抽查比例提高至10%,实行干部选拔任用“凡提必查”制度。同时,建立干部诚信档案,作为考核评价、选拔任用干部的重要依据。
行测词语辨析题解题如何“双管齐下”
行测中的词语辨析与语境分析是结合使用的,在很多情况下,进行语境分析之后可以排除部分选项,但是可能会剩下两个或者三个选项无法确定,这时候就要进行深层次的词语辨析。辨析方法主要是宏观上帮助分析的,而辨析的角度更多的是在微观层面上为辨析提供一个思考的方向。中公教育专家认为,词语辨析的方法有两种,这两种方法在做题的过程中可以综合运用。
1.语素联想法
语素联想法实际上就是看词语,猜意思。语素是指最小的语言单位,最小的音义结合体,有自己的读音与含义。例如天、地、人、水都有自己的读音和意思,它们就是语素,但是并不是每一个字就是一个语素,例如蝴、葡,这样的字虽然有自己的读音,但是没有具体的含义,只有组合起来之后才具有自己的意思。所谓语素联想法就是通过分析词语不同语素的侧重含义, 进而找到词语间的区别, 并积累词语的方法。语素联想法主要有两种应用:(1)通过构词语素的含义分析整个词语的意思。例如:求贤若渴、缘木求鱼、杀鸡取卵、竭泽而渔、饮鸩止渴、如数家珍。这些词语可以通过每一个语素的意思来猜想整个成语的意思。(2)比较相异语素从而确定词语间的差异。例如:以致/以至、推脱/推托、不容置疑/不容置喙。这些词语可以通过构词中不同的那个语素来区别两个词语之间一些微妙的不同。
例:当前的中国, 利益多元、 观念多样、 思想多变, 这让道德领域呈现复杂________, 也让人们面临更艰难的选择。 在扶起跌倒老人或许惹上官司、 爱心捐赠恐被挪作他用的疑虑中, 善念在负面的想象中________, 善行因利益的考量________。 一个经历着深刻转型的社会, 有这样的道德困惑可以理解, 但更应主动正视、 积极引导。
依次填入划横线部分最恰当的一项是:
A.景象 迟钝 拖延 B.图景 迟疑 延宕
C.景观 生疑 延缓 D.景况 消失 延误
【中公解析】第一个空中的AC两个选项是有一个构词语素不同,就可以用语素联想法的第二种方法,比较相异语素来辨别二者的差别,一个景象,一个景观,“象”是现象的意思,景观更多的是可以观赏的景色,那可以看出C选项是不符合的,排除C选项,通过第二个空可以排除A选项,剩下CD两个选项也比较好排除,因为第二个空如果填消失的话,第三个空延误就不符事理。故选B。
2. 遣词造句法
即把近义词放入日常表述中去, 通过揣摩用法的不同, 找出二者的差异。 通过遣词造句法, 往往可以找到词语在搭配对象、 词性和句法功能等方面的差别。
有些词都认识,都很常见,但是放在题目中就不知道选哪一个好了,这种情况下就可以用遣词造句法,来区别不同的词语。就是把词语放在自己熟悉的语境去,而不是题干中陌生的语境,以便更好的区分。
例:履行 执行
可以说,任何技术创新的最终目的和结果,是给人们带来更多更好的产品和应用。因此,作为企业,要 社会责任,创新是最终极的选择。
【中公解析】一般来说,履行的是诺言、契约、职责等,执行的一般是任务、命令、计划等,通过遣词造句法,我们把常用的罗列出来,选择就比较简单了,故选履行。
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