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【导读】当前我国退休年龄规定是,女工人50岁退休;男职工是60岁退休,如果延迟退休从2022年实施,对于1972年出生的人就会有影响,到2022年还未满50岁,就会赶上延迟退休,一旦延迟退休落实,1972出生延迟几年退休？下面我们来了解下这件事。

1972出生延迟几年退休

按照现在的规定，女职工最早退休年龄是50周岁；男职工是60周岁，如果赶上2022年延迟退休实施，那么1972年出生的人都会受到影响。也就是说：

女职工退休年龄是50周岁，1972年出生的话延迟在2031年退休；

男职工退休年龄是60周岁，1972年出生的话延迟在2032年退休。

当然，延迟退休政策还在制定当中，具体细节尚未清楚。按照官方的意思，“十四五”规划建议稿发布，提出“实施渐进式延迟法定退休年龄”。有专家认为，“十四五”期间应该要实施延迟退休政策，也就是说延迟退休政策或在2021年至2025年期间实施。

延迟退休方案对1972出生影响

小编整理了部分网友对1972出生延迟退休相关讨论：

观点一：政策未出台，1972出生的不会延迟退休。目前，1972出生的女工人满50周岁退休、女干部满55周岁退休、男职工满60周岁退休。1972年出生的女职工退休时间为2022年，延迟退休的可能性是不大。延迟退休年龄涉及群众的切身利益，是一项重大的社会政策，政府是非常慎重的，短期内出台延迟退休方案的可能性是不大的，1972出生的人群在政策未出台前不会延迟退休；

观点二：1972出生延迟5年退休。“十四五”规划建议稿发布，提出将实施渐进式延迟法定退休年龄，有专家认为，此前提出的研究延迟退休的方案，如今已不是“研究”，而是“实施”，这意味着有可能加速落实，延迟退休政策2022年有望正式实施，按男女法定退休年龄统一延迟至65岁，那么1972出生的人将在2037年退休，也就是说1972出生延迟5年退休；

观点三：要看未来的政策。目前，国家还未出台具体的有关延迟退休的政策性规定，人社部称正在研究具体延迟退休的改革方案。眼下，具体方案尚未披露，说明延迟退休的政策还没有具体落实，1972出生延迟几年退休尚不清楚。对于网传的1972出生延迟几年退休相关说法也站不住脚，一切都是某些人的断章取义，并没有实际意义。

延迟退休方案2022年正式实施吗

事实上，延迟退休方案明年实施的可能性是有的。

前段时间，也便是3月12日，有关部门宣告，将依照“小幅度调整、灵敏施行、分类推进”的准则，逐渐推进法定退休年龄的推延。对于这些准则，我国劳作和社会保障科学研究院院长金伟刚也给了咱们一个特别的回答。

所谓“小幅度调整”，便是采纳“循序渐进”的方法，经过每年推延几个月或一个月的方法，渐渐推延法定退休年龄；“弹性执行”便是给人申请“提前退休”的机会，而不是逼迫所有人推延退休。而“分类推广”便是针对不同职业、不同区域的各类人群，依照适当的节奏进行，即“因地制宜、因人而异”。

同时，公布的《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》明确提出，逐步延迟法定退休年龄。由此可以确定，延迟退休年龄的实施时间范围为2021年至2035年。

不得不说，尽管推延退休的详细计划还没有正式出台，但依据目前为止发布的音讯来看，“推延退休”计划的雏形现已确认，并且仍是很人性化的。

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