和女朋友吵架后女朋友主动联系我，女朋友不会主动联系回复也是敷衍

文/馨儿

家长们的实力，通常会在家长群中展示出来。

随着时代的进步和发展，每个班级都是各自的家长群。方便老师下发学校通知的同时，也能让家长和老师的联系更加密切。学生家长在群里商讨一些事宜，同样很方便。

班级里学生众多，为让大家快速熟悉，每个学生都要做自我介绍。家长通常会帮助学生准备一份简易版的演讲稿，告诉他们如何突出自己的优势，让同学们喜欢自己。

学生们的世界很单纯，有共同兴趣爱好就能快速成为玩伴。但在成年人的眼中，自我介绍很重要。家长要有绝对的优势，让学生感到自豪和骄傲。

当老师要求家长们在群里介绍自己时，不少家长已开启战斗模式。洋洋洒洒写出一篇小作文， 感觉不够好又在上面进行修改。毫不夸张地说，这比找工作还要正式。

家长群“自我介绍”火了，群里卧虎藏龙

在学校里，班级只是一个小集体。家长除了和老师进行交流外，也要和学校建立良好的沟通。成立家委会，就是这个目的。每个班级选出一些家长代表，成为家委会成员。

积极参加学校召开的例会，在需要家长出力时要冲在最前面。进入家委会，意味着有更多的机会和老师接触。可以让老师多照顾自己家孩子，这也是众多家长的小心思。

为争取到这个名额，各位家长在群里发出长长的一段文字，用来介绍自己。这位爸爸要竞选家委会，他和学生的妈妈是研究生同学，博士期间担任上师大学生会主席。

父母皆为高学历，目前都在金融学院当老师。这种家庭培养出来的学生，一定会很优秀。自己是老师，拥有比较大的优势。其他家长也表示赞同，没想到家长这么优秀。

除了PHD就是HRD ，翻译过后家长只想退群

家长群中的自我介绍，要比学生们的精彩多了。能发出自己经历的家长，大多数都很有信心。下面这两位家长的岗位名称，听起来十分高大上，引起一番轰动。

学生妈妈毕业于美国中密歇根大学，现在任职于基金公司。学生的爸爸在外管局工作，担任的岗位是PHD。中文翻译过来是哲学博士，这可让其他家长羡慕极了。

同时，这位家长连续担任了三年的家委会会长，在这方面非常经验。还能随叫随到，这可真是为家委会而生的。这份履历得到家长们的认可，入选家委会是势在必得了。

另外一名家长的自我介绍，同样给人很惊艳的感觉。她在知名外企担任HRD一职，怕家长不了解工作内容，补充了一句相当于公司的大管家。工作时间自由，也有资源。

学生的爸爸毕业于同济大学，虽未提到工作，但想必不会差。妈妈的工作岗位听上去很有档次，翻译过来是人力资源发展总监。能够得到这个岗位，一定有过人之处。

一些家长看到此情此景，只想赶紧退群。不是具有海归背景就是高学历碾压，自己在他们面前毫无竞争力。还是不拿出自己的简历献丑了，真是没有对比就没有伤害。

家长们花式自我介绍，究竟为哪般？

从未想过有一天，教育的内卷会卷到家长身上。家委会并没有很高的准入门槛，不是说家长必须有高学历，有各种丰富的经历才能入选。如今这种情况，反倒让一切变了味。

很多家长想展示出自己的优秀，让自己更有优越感。无论是教育环境还是工作岗位，足以在众多家长面前抬起头。久而久之，自己的孩子也会受益，得到老师更多的照顾。

拼不过学历的家长，只要拼财力。家里有几套房、多少存款，都一一汇报出来。自己虽然没有多少文化，但足以用金钱来弥补。与其说在竞选家委会，不如说是在炫富。

普通家长根本不敢在群里说话，毫无竞争力只能当观众。优秀的家长确实可以给班级争取到很多福利，不过这并不能成为竞选家委会的门槛，也不能成为必备条件。

家长们只顾着介绍自己，完全忽略了家委会成立的初衷。给家长们提供便利条件，帮助老师和学校更好的发展。当然，有经验有能力的家长确实可以胜任这一位置。

只是家长们要更加公平地选举家委会成员，不是谁家钱多、谁家学历高就可以的。家长的一举一动终会影响到学生，一定要起到好的带头作用。

每日一问：

大家会选择哪位家长成为家委会成员？

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