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我们为什么不能勇敢做自己？总试图取悦别人？

我们为什么不敢表达需求？总觉得自己不值得被爱？

……

所有的恐惧，总是关联到星盘里的土星。

然而，我们必须看到土星这位严师的两面性。

一方面，当大家被这位严师“凶”得心惊胆战时，常试图通过责备他人来消解压力；另一方面，只要我们为自己的负面情绪负起责任，土星带来的危机亦是生命转化的契机。

那么，如何才能让土星发挥积极的影响力？

让我们一起跟随占星师费耶·布莱克，深入理解本命盘中，土星与其他9大星体的相位。

只有破除土爹的信念“魔咒”，我们才能化“童年阴影”，为新生的巨大潜能。

生命最丰盛的报偿，虽迟但到。

没有目标比起目标被剥夺可能更安全。

日土相位的问题常常是由非常权威的父母（可能是父亲）造成的。他们通常表现为

害怕追求自己想要的东西

，由此表现出对自我身份的犹疑。

这样的人也许在很小的时候，就背负了很多责任，导致过于认真或过分负责的生活态度。他们也可能是完美主义者，想尽可能做到最好，所以容易对自己进行残酷批评。

他们

通常对生活感到不安和恐惧

，不得不去追随权威人士的指点，害怕成为自己真实的样子，也不敢接受关注。这是因为，在童年时代成为众人瞩目的焦点时，可能受到了惩罚。因此最好默默无闻，避开风头，这样就不会被责备。

日土型的孩子通常不被父亲赏识

，甚至不被父亲需要，因此孩子发展出一种通过取悦父亲来获得关爱的策略。还有一种可能是，父亲太需要孩子成为自己的延伸，跟随自己的脚步。但是土星作为时间的统治者，通常不允许父亲按照孩子所期望的那样给予陪伴。当孩子长大后，可能总是试图取悦老板或一些权威人物。

可能的消极想法

这是我的错; 这是我永远无法企及的；我不够好；我不得不努力；我必须做到老板所说的一切；我永远都必须要准时；我应该……

日土的潜能

当日土型人找准自己的方向，并

为真实的自己承担责任时，就可以实现伟大目标

。他们的野心、决心和目标导向可以帮助他们取得成功。他们有可能成为好老师、结构师、优秀的管理者，高度自律地、缓慢而坚定地迈向目标。我建议有此相位的人腾出一定时间做自己想做的事情。

月土相位可能表现为情绪冷淡

。

你也许曾感受过父母（可能是母亲）的冷漠疏远，或者父母由于不知道如何抚养孩子而心生恐惧。在物质层面上，母亲可能是尽职的，却在表达情感方面存在一些障碍。通常这是一位勤奋的母亲，将自己的目标强加于你。

由于某些原因，你渐渐对照料他人过度负责，觉得怎么做都不够。然而这会导致一种在工作中不被需要的不安全感。也有

可能你在成长过程中没有得到足够的滋养

，因此很不习惯在工作中受到照料。

也许你很能忍受非常恶劣的环境，却不表达自己的需求。在你看来，纪律严明、不浪费母亲时间的孩子会得到奖励；努力学习，在学校取得好成绩，才可能获得来自母亲的拍肩鼓励。

这种或许微不足道的奖励，也可能是因为你实现了母亲热爱但从来没有机会去完成的梦想。

你们有为一切负责的倾向。你会迫切需要规则，如此一来便不会犯错，更不会因此而受到指责或惩罚。

莫名的焦虑也是你们常常会经历的

。

我的一位案主曾将童年时光描述为“孤独而安静的悲伤”。她抱怨说，妈妈作为单亲母亲，不得不把时间都扑在学习和工作上，很少陪伴家人。

可能的消极想法

如果一直在工作，就不用去在乎自己的感觉了；如果其他人感觉不好，这是我的错；我需要取悦所有人；其他人更重要；我永远也不会通过面试，没人会想要我；我不配有好工作；我不配获得一个舒适的职位；这是一个严寒的世界；商业不讲情感；我应该……

月土的潜能

要从这个相位中获取积极的因素，尤其对家庭和工作产生更好的影响力，意味着你必须对自己的感觉负责——拥有自己的愤怒、恐惧或愉悦，并采取行动来满足自己的情感需求。

如果运作良好，月土相位会提供可靠性，感受成年人的情感。照顾孩子、病人或老人可能会让你觉得非常受益，而你也能够明智而切实地完成工作，并在工作中胜任管理岗位。

对你而言，需要克服的挑战是：

不要对他人、尤其是对自己太严格

，更不要掩埋自己的感受。

不敢大声说出口是一个普遍的障碍

，

可能与手足关系不融洽相关。

你们会遭遇不听或不认真对待自己的兄长，如此一来，便会导致交流障碍，致使你们不敢大声说话或不敢说太多。也可能因为对兄弟姐妹承担过多责任而导致了你们专制的个性。

我常在小时候被人取笑的人中看到水土相位，他们因为自己的想法或者言语失误，成为被取笑和闹腾的对象。你希望自己所言即能成为规则（哪怕你自己也对此存有疑虑），或走向另一个极端——你认为自己的意见没有价值，所以交流是毫无意义的。

此外，

你们也可能非常谨慎或害羞，不愿发表谈论

。害怕在学校或工作中被认为是愚蠢的，担心不被理解，不被倾听，也不被听到。

你们对自己被别人嘲笑极度敏感。可能不敢在工作中表现出好奇，或者提出问题，因为害怕被视为不聪明。觉得遵循别人的想法比提出自己的想法要安全得多，毕竟犯错会很痛苦。

可能的消极想法

我有什么资格发言？我的意见毫无价值，我不会被看见，不会被听到； 我不能这么说；我很无趣，很愚蠢； 我的口音不对；我不能犯错，所以我必须了解更多。

水土的潜能

一如既往，潜力只能通过承担责任来开发。要利用这个相位的潜力，就需要认真对待自己的想法。

水土相位的人可以很好地集中精力

，花时间在某一个想法上。他们常常乐于学习，并且最终可以成为相关主题的专家。这在工作中非常有价值。他们善于为文字或公关活动构建框架，能自然而然以结构化的方式进行写作。在编辑、教学和指导他人方面会非常有收获。

对此，苏·汤普金斯（Sue Tompkins）举例说明了如何以建筑师或雕塑家的思考方式来构建结构。我还经常看到有此相位的人会涉及工作计划的领域，例如项目管理。当他们认真对待自己的想法时，土星会为他们的演讲或写作赋能。水土相位的人常

在工作中有一些非常好的、实用的、能解决问题的想法

。

这里的问题关乎自我价值。

金星指向我们珍视和享受的东西

，而过去的某些经历破坏了我们追求所爱的能力。也许我们曾在交友规则上受到质疑，需要获取他人授权，才能建立人际关系。但在此种条件下形成的，并不是真正的友谊。

土星让我们学会等待，你认为长时间的努力工作会得到相应的礼物。例如加薪或晋升并非因为你的才能和热爱，而是投入。觉得别人是因为义务才给你生日礼物，而不是出于共享生日的喜悦。

在你看来，必须努力才能得到爱

，人际关系真的是很艰苦的工作。而你也很难接受任何赞美和感谢之词，总感觉自己并没有足够的努力去赢得赞美和感激，就好像愉悦和幸福感是不被允许的。

金土相位还与赚钱的规则相关

。这个相位使我想到，穿着条纹西装的女人，做着自认为正确的事，努力赢得尊重，却在此过程中放弃了自己的品味。

童年时期，你们的家里可能有非常严格的规范和价值观，明确地规定了什么样的工作是可以接受的，哪怕这工作并不适合你。

金土相位的人常为同事承担责任或背书，甚至觉得这是工作中的行为准则。

可能的消极想法

我永远不会开心，我不值得拥有幸福；我不会经营人际关系，每个人都讨厌我; 我什么都不擅长；我没有吸引力；我永远找不到合伙伙伴（或好同事）；我永远都那么穷；工作就是工作，本来就不该很有趣。

金土的潜能

要克服金土带来的阻碍，

我们必须对珍视、享受和所爱的一切承担责任

。

作为占星师，我们需要帮助案主定义和寻找真正喜欢的东西，尝试说服他们为心头所爱去做更多的事情，花时间去享受自己喜欢的东西可以提高自我价值。

认真对待自己的爱好和才能意味着真正地去尝试、去学习、去发现你的才华，这样才能提升信心。

金土相位的人

在金钱和人际关系方面都非常出色

。可以承担这些领域的责任，例如客户投诉经理。我曾在声音教练（金星——嗓子，土星——老师）和夫妻关系顾问的出生图中看到过这一相位。在工作中，他们尊重公司的规范和价值观，并以成人的方式对待同事。他们还可以负责项目的预算和长期实施。

就潜力而言，这一相位的人可能热爱并擅长于对土星领域的追求，例如老师、教练以及需要有结构性的职业（比如会计和建筑师），土星还可以在金星领域（例如美容和花艺行业）成为专家。

我遇到过很多有这种相位组合的人。火星的价值很少被重视，而这也正是火土相位通常会带来的阻碍，它让人对于竞争、主动行动（而不是无所事事）或追求目标感到畏惧。我曾见过

在工作中过于害怕而无法坚持自己、

无法捍卫自己“领土”的人。

拥有这个相位的人，

在年轻的时候就被禁止尝试新事物

，导致他们很容易放弃自己想做的事情。

如果父母过分小心：“不要从滑梯上滑下来”、“注意不要把秋千荡得过高”；“我们不喜欢爱生气的孩子”（我实际上在商店里听到过不止一次），那么很可能，孩子从此无法从冒险和乐趣中汲取能量，也无法学会表达愤怒和愤慨。

如果永远无法获得想要的东西，那还有什么意义呢？因此最好的处理方式是不要去尝试。

这样的孩子往往没有热情，在之后的生活中也容易沮丧和抑郁。与此同时，我们在以勤奋为准则的家庭中也可以看到这一点，这种纪律严明往往来自于他人的意愿：惩罚严厉，不听辩解，不容争论。

火星被封锁了这么长时间，当然可能会产生“过度补偿”的效果，导致非常残酷和苛刻的个人，从权威人物手中接管这种风格。

火土相位的人还有可能

执着地认为，一旦达成协议就不应破坏

，因此从不违反契约，即使契约本身已无法继续。在工作中，这表现为即使工作糟糕透顶，也绝不辞职；即使感觉极度不适，也绝不离岗；即使有更为重要的私事，也绝不更改与老板的会议。

可能的消极想法

我永远都没有想要的东西；争论是不对的；一旦开始做某件事，就必须完成它；照你说的做；我无权索要我想要的东西；无论如何都行不通；永远不要中断协议和约定。

火土的潜能

这会带来强大的力量和自律

，很多运动员都有这个相位。罗杰·费德勒（Roger Federer）有这个相位，他的对手拉斐尔·纳达尔（Rafael Nadal）也有类似之处（火星摩羯，还有日土和月土相位）。

但是，当火土消极运作时，需要为你的愤怒或挫败感，为你的做事方式负起责任来。

你的态度和风格与其他人的一样有效。但需要意识到的是，并不是每个人都会像你一样专注、自律和严格，所以也无需对此感到生气或沮丧。你的方式是有价值的，它会为你带来优势，实现目标。

这可以为火星领域培养专家，例如运动员、消防员、外科大夫（我的膝盖主治医生就有此相位），甚至斗牛士。

有此种相位的人

往往勇敢而自律，也能够冒着巨大风险行事

。他们拥有一定程度的冷静、不鲁莽，这类品质在工作中非常有价值。同时，他们的优势还可延伸到某些需要权威性知识或证据的领域，例如专家、证人。

你们的生活哲学或信仰体系可能会受到影响。

这一相位与严格的宗教教育相关

，或者家庭中有很强的规范体系或牢固的政治信仰。童年时期所经历的环境可能充斥着审判的氛围，有些人对生活的信念受到了质疑。

土星还可能阻止木星的其他追求，例如旅行、需要信念感和企业家精神的创业。在工作中，你们可能表现为害怕冒险或缺乏远见：“

不应该冒险，不应该太乐观

”，因为深知没有一件事可以永远保持在高位运转。

这个相位经常出现在有原教旨主义（宗教群体试图回归其原初信仰）信仰的人中，其中还可能包括科学主义。这个相位的人，会觉得拥有固定的理念才更加安全。

可能的消极想法

生命没有意义；如果我没有使世界步入正轨，谁又可以做到？我无法开始自己的事业；旅行是艰难又不愉快的；我害怕展翅高飞；眼见为实。

木土的潜能

当我们视土星为专家，积极利用这一相位，就可能成为伟大的政治家、律师、探险家、大学教师、哲学家和宗教领袖。

理查德·道金斯（Richard Dawkins）就是一位受人尊敬的大学教授。玛格丽特·撒切尔（Margaret Thatcher）在出任首相之前是一名律师。

要发挥这一相位的潜力，就需要定义并拥有一套真正适合自己的生活哲学或信仰体系。要真正深研我们的信仰和信念，并决心以此为生活准绳。

如果使用得当，这一相位可以

帮助我们在冒险和常识之间取得良好平衡

，而这对于企业家来说是一个很好的能力。你们适合在战略部门工作，也适合那些可以将愿景及哲学意识落地的工作领域，例如政治、立法或出版。

我有一位案主，有这个相位的典型特征：害怕显得奇怪，害怕因为与众不同而脱颖而出。他常常对管理者的愚蠢感到沮丧，也对规则不满，特别是在涉及准时要求的时候，会想：“只要我能把活干好，不准时又怎么样呢？”

拥有这一相位的人，可能会有傲慢的态度，有时也不容易真实表达自我，尤其无法表达出古怪或独特的个性，因为恐惧被视为异类而陷入孤独。

以我的经验，天王星的

消极性运作，来自于少年时期在身体上或情感上被遗弃的经历

。于是想要融入，不愿意成为鹤立鸡群的人，因为过去类似的经历很痛苦。

如果出于“过度补偿”，也可能导致他们对于所有形式的规则和权威都采取反抗的态度。典型表现为言不由衷，只说不做 —— 答应采取某些行动，但以一种暗自叛逆的态度面对，什么都不做。

他们也可能成为带有强烈不满情绪的工会主义者，从不与管理层达成一致，认为只有这样才是在坚持维护工人的权利。

可能的消极想法

如果他们真的了解我，就不会喜欢我；我最好融入人群，不然会被解雇；未来是可怕的，谁知道会发生什么？管理层认为他们知道一切；我这人太奇怪了；其他人都是愚蠢的。

土天的潜能

天王星人的专业可以

体现在占星术，科技和面向未来的工作领域

中。

我的一位案主，就拥有这一相位。他是一名出色的趋势观察者，并拥有自己的公司。此外，这样的相位也容易出现在从事科学突破性工作的人中，他们善于挑战权威，使未来更加公平。

为自己的独特性、个性，甚至个性中的怪诞负责，敢于做自己，才能获得真正的治愈。真正独特的人会有孤独感，因为这意味着没有人像你一样，因此最重要的是要学会拥抱特点和特长，克服对孤独的恐惧。

我经常对一些具有此相位的案主说，你们所需要的工作还没有被发明出来。但即使是为别人工作，你的一些特殊才能和“了解真相”的能力也可以在公司中得到运用。这一相位使

你们用不同的方式看待事物，但前提是，你们必须是真实的

。

聊到外行星，意味着我们正在处理代际方面的问题，但这仍然在个人层面上起作用。

这种相位组合可能

表现为缺乏想象力，或对混乱嘈杂的环境心生恐惧

。他们对含糊而有创造力的人，或对扮演受害者角色的人感到困扰。

拥有这一相位的人会产生罪恶感，生出一种应该照顾并同情每个人的感觉，然而同时也暗自觉得对方应该“自己搞定”。

他们从小成长的家庭背景，可能会拒绝和否认所有无形的看不见的事物，杜绝任何形式的灵性和直觉，想象力在某种程度上被视为是“危险的”。

这也可能

导致他们滥用药物来逃避现实

，认为世界是一个艰苦的具象化的地方。同样也可能导致别人对他们进行某种权威性的照顾，即“我知道什么是最适合你的”。这种“我认为很合适你”，可能会导致最坏的情况发生。

这一相位在日常生活和工作中可能表现为，

失去职业焦点，或忽视了目标

，有一种随波逐流的倾向，觉得存在即合理。或者说，只要还在运作，那么一切就都是正常的，从而逃避了对其行为承担责任。

可能的消极想法

我无法决定自己要什么；做什么工作都可以；我的老板很棒；要等一切都完成后我才能回家；我永远不可能担任管理岗位。

土海的潜能

演员克里斯托弗·里夫（Christopher Reeve）的一生很好地诠释了他的土海合相。他扮演的超人通过拯救受害者来拯救世界，他因意外事故导致截瘫后，成为了脊椎受伤者的代言人，并为他们筹集善款。

他展示了这一相位可能运作的几种方式：通过演员的工作将想象力具象化；用切实的行为让世界变得更美好；直面自己是受害者这一事实，同时利用自己的影响力来做一些实际的事情。

这是一个

能使梦想成真的不可思议的强大相位

，但前提是你需要拥有梦想或想象力。土星会为实现海王星的追求提供专业知识，例如护理、艺术、药品和酒精领域，或与囚犯合作等。

澳大利亚著名歌剧演员，琼·萨瑟兰夫人（Dame Joan Sutherland）就有土海四分的相位。在护理方面做出了杰出贡献的弗洛伦斯·南丁格尔（Florence Nightingale）也有此相位。

这类人适合做灵性类的教学。

若能对想象力、敏感性以自己的脆弱负起责任来，才是最好的疗愈

。

这个相位可能

带来黑暗的面向，还曾被指向“偏执狂

”。

我身边有很多出生于1956年的人，拥有土冥四分的相位。他们中很多人在工作中被视为专横的支配型领导者，这可能是出于对失去控制的恐惧。

当然，也可能有相反的表现，即非常害怕成为领导者。也有些人会显示出极大的操控性，宁愿暗箱操作，也不想承担责任。

冥王星作为幸存者，似乎有能力采取强硬措施来获得权威。这里的障碍在于，

要么处于“过度补偿”而显得过于专横，要么无能为力

，让自己受到操纵。这个相位还有可能扼杀激情。我的一些具有此相位的朋友常说不知道激情是什么，即使他们在别人眼中已经非常成功且充满激情。我认为这是出于一种害怕——当真正的激情暴露后，可能会被剥夺甚至毁灭。

可能的消极想法

我说了算，没人有权质疑我；我永远无法做任何运营；每个人都反对我；我赢不了，老板是个混蛋；我从来没有任何影响力；我需要工作到死。

土冥的潜能

你们可能

适合涉及生死主题的职业领域

，这其中蕴含了时不时重新开始并自我改造的意味。如果从专业的角度来看，自然是适合冥王星式的职位，

既有权力，又有深度和变革

。

从分析型工作到科学或其他研究，从考古学到原子能，从心理学和治疗学到采矿学……土冥类型的人可以应付非常困难的情境，承担重要任务。

当我此刻反思土冥相位时，冥王星正穿越摩羯座。很显然，这意味着必须对权力承担责任。对于个体而言，这需要介入权力并明智地使用它，否则会受到惩罚。然而，

当这一相位的能力被运用得当时，他们便具有了可以“移动山脉”的巨大能量

。

End

撰文 | Faye Black

编排 | Lucine