与女生约会潜规则，你懂哪些？与女生约会注意事项

　　作为年轻人，努力奋斗是我们每个人都要做的事情，少壮不努力，将来怎么办呢。俗话说：创业艰难苦战多，艰苦奋斗是我们走向成功必不可少的，失败了更应该激励自己更加的努力。今天小编就分享给大家2018撸起袖子继续干励志语录，一起来欣赏欣赏吧。

　　2018撸起袖子继续干励志语录

　　2022年，继续奋斗，撸起袖子加油干!

　　自从走上“一业一网”发展的征程，古老的乌镇便焕发青春，如同一位奔跑着的少年，充满了活力，张扬着，时时刻刻谋划着发展，时时处处散发着创新。每一年，白墙黛瓦间的乌镇总是能给外界以极大的惊喜。

　　2022年，是跨越式发展的一年，是乌镇历史上具有里程碑意义的一年。这一年，桐乡对乌镇进行了行政区划调整，令乌镇从桐乡的偏远镇一跃成为全市行政区划面积最大的镇，为乌镇今后无限可能的发展奠定了宝贵的基础;这一年，“一业一网”再获新突破，新的旅游项目持续开工、推进，旅游产业业态日趋丰富，高质量的互联网项目纷至沓来，乌镇全年共引进互联网项目86个，总投资18.5亿元;这一年，“发展惠民”持续加码，百姓对美好生活的向往在先进的互联网设备、优质的生态环境中不断得到满足;这一年，群众的

素养得到进一步提升，在一系列文化活动、会展活动直接或间接的影响下，大家的视野更宽广、理念更化。

　　成绩都是干出来的，幸福都是奋斗出来的。乌镇2022年的精彩离不开全体乌镇人的努力拼搏，这些人包括有乌镇的、、创业者、普通群众等等，在乌镇人的身上，我们看到了不畏艰难、敢于创新、务实工作、服务至上、勤于学习、与时俱进等一系列的好作风。

　　好作风招来好项目。市场经济被人形容为“候鸟经济”，哪里的环境好、服务到位，投资商就飞到哪里。近年来，随着乌镇“一业一网”的规划路径日渐清晰，乌镇被越来越多的投资商相中，而乌镇也自创了一套“待客之道”——“最多找一人”，以一个全包服务一个项目的高效周到，不断刷新着乌镇招商引资的“进度条”，慧澳科技、今目标、赛佳控股等一大批互联网项目成功落户乌镇，乌镇虚拟产业园正式上线运营。这一服务也令已落户的项目负责人感到温暖贴心，乌镇汽车露营地项目负责人刘建卫便直夸“乌镇的热情、高效、专业”，而他自己也已深深爱上乌镇。2022年，乌镇还在招商上了突破性进展，与以色列的企业建立起了紧密的联系，已经有不少来自以色列的高科技项目签约落户乌镇。与此同

时，为了给项目落地腾出更广阔的空间，乌镇的不畏难、不懈怠，通过“腾笼换鸟”、“退散进集”、“退低进高”等方式，给项目腾出了很多的发展空间。此外，为了更好地进行招商和项目服务，乌镇的招商团队还利用晚上休息的时间进行培训学习，培训内容涵盖外语、产业分析、如何与外企接触等。对于学习，大家如饥似渴，因为乌镇的知道，唯有不断提升自己的素养，才能为乌镇的发展发挥更大的作用。

　　好作风创造好效益。2022年全年完成地区生产总值52.5亿元，同比增长6.5%，实现财政收入10.2亿元，同比增长27.3%。这一成绩的取得，离不开广大乌镇的努力，他们在持续创新中转型升级，令企业发展欣欣向荣。我们看到，在行业一片低迷声中，创建16年的嘉兴恒饰有限公司却成功突围，实现了从传统制造到创意经济的转型。16年来，企业规模不断扩大，效益逐年提升，与ZARA、Stradixarius、Primark等多个知名品牌建立了长期合作关系。2022年，“恒饰”产值达9亿元，比2016年同期增长30%多，其中，利税达9500万元。问及企业发展的秘诀时，公司董事长钟志新说，每年公司在研发设计上投入超2000万元，持续的大手笔投

入让“恒饰”的设计、颜色、面料均深受市场欢迎。我们看到，传统的老字号企业也借互联网的东风进行转型。“三珍”品牌创始于清道光年间，迄今已有160余年历史，去年，三珍公司建起了一个乌镇酱鸭博物馆，将“百年品牌、互联网、文化”三个元素融合在一起，着力在文化宣传上，为外界留下一个观察的窗口，而这个窗口也促进了公司的销售数字节节攀升。我们看到，在乌镇，还有很多大大小小的企业，奔跑在高质量发展的路上，策马扬鞭、创新发展。

　　好作风激发新活力。自从乌镇成为世界互联网大会永久会址以来，一个个互联网创意精英纷纷前来乌镇施展才华，他们带来了新的商业、新的互联网技术以及高科技的产品等，他们的到来，为乌镇攒足了发展后劲。优葆科技是一家致力于打造疾病预防与精准营养健康服务的智能。公司主要业务有两项，一是和大型机构合作进行科研，目前正与浙医二院和杭州一院分别开展有关大肠癌和甲状腺癌的筛查项目。另一项业务则是面向所有普通人群，开展基因检测，为人群开展个性化的健康管理。优葆科技总裁孔马波说，他们团队的核心人员有博士生导师、博士后，在这一行有非常丰富的经验和知识储备，他们希望在乌镇，能与互联网技术更深度融合，把基因

检测这一产业做得更深入人心。人郭照宇把创业项目和团队放在了乌镇，他创立的是自媒体旅游公司“逍遥”。在这之前，他来乌镇旅游过4次，如今他是一位入驻在乌镇的创业者，他自称已是新乌镇人。来自不同地方的创业精英在乌镇汇聚，他们以乌镇为原点，把智慧的力量投向全国乃至全世界。这些创业者的务实与创新，令我们有理由相信，不久的将来，会在乌镇出现第二个“马云”、“马化腾”之类的大咖。

　　好作风营造好环境。在乌镇的大街小巷，“乌镇管家”随处可见，他们捡、报信息、查找问题……他们把乌镇这个大家庭当成了自己的小家一样去爱护。去年3月，乌镇还采用“互联网+”手段组建了集线上、线下于一体的乌镇管家联动中心，目前，联动中心已经整合了综治、市场、综合行政执法、便民服务、、消防、水利、供电等全镇所有部门和村(社区)的与力量，实现治理“一网联动”，去年一年高效处理矛盾纠纷、民生服务等各类问题26000多个。在全镇百姓的共同努力下，乌镇也蝉联了桐乡市平安金鼎十三连冠。如今的乌镇，正在大力倡导人人都是乌镇管家，而这也已经深入乌镇百姓之心。家乡的发展需要每一个人的爱护、推动，“不做旁观者”便是乌

镇人的一种担当。在乌镇，“人人参与、人人尽力、人人享有”良好氛围已经形成。

　　2022年，在乌镇全镇上下的齐心合力、携手奋进中，乌镇干成了好事、干好了大事，令百姓满意，令外界欣喜。

　　幸福都是奋斗出来的!2018我们撸起袖子加油干!

　　我院召开第六届职工第四次会议

　　岁月如歌映年轮，号角嘹亮新征程。2月3日上午8时30分，连云港市第二医院第六届职工第四次会议在东院区四楼多功能厅胜利召开。带着全院1628名职工的殷切期望137名正式代表与63名列席代表参加本次大会。

　　院长施辉代表医院作工作报告。报告全面回顾总结了2022年医院工作，分析了当前形势，对2022年工作进行了展望和部署。报告中提出，2022年是医院发展进程中不寻常的一年，新一届班子在市委、市和卫计委的正确下，团结带领广大职工，认真学习贯彻党的五中、六中、七中全会和党的精神，全面落实市卫计委、市医管委下达的绩效考核指标和医院重点工作任务，凝心聚力，开拓进取，医院综合服务能力和党风廉政建设不断提升，医院运行质量和认可度不断提高。

　　1、医院运行质量稳步提升

　　2、学科建设和科研工作取得新进展;

　　

3、设备管理得到有效加强;

　　4、信息化建设得到稳步提升;

　　5、服务得到持续改进;

　　6、医联体工作取得实质性进展;

　　7、对外合作不断深化;

　　8、安全生产工作有效加强;

　　9、党建和行风建设取得新成效;

　　10、公立医院公益性充分彰显。

　　同时也深刻地分析了医院发展中存在的诸多问题，面临的诸多挑战。

　　2022年已经到来，站在新的起点上，医院将按照新时代卫生与健康工作方针，落实健康连云港战略，抓重点、补短板、强弱项，紧紧围绕建设现代化三甲综合医院和苏北一流的肿瘤医院这一总目标，以“工作落实年”为主题，

　　坚持贯穿三条主线工作

　　一是学习宣传贯彻落实党的精神，不忘初心，牢记使命，艰苦奋斗，再创辉煌;

　　二是深化城市公立医院综合;

　　三是做好110周年院庆实施。

　　重点落实四项重点工作

　　一是落实新一轮“改善服务3年行动计划”;

　　二是落实创建肿瘤医院和迎接综合医院复核评审;

　　三是落实“一院两区”科学运行和医院精细化管理;

　　四是落实西院区新大楼全面开工建设。

　　努力实现五个提升工作

　　一是提升服务能力

和安全管理水平;

　　二是提升医院经营质量和效益;

　　三是提升学科建设内涵和科研创新能力;

　　四是提升医院文化建设内涵;

　　五是提升职工满意度和患者满意度。

　　院纪委、工会江文作工会工作报告

　　2022年，医院工会将紧盯发展的目标任务，全面做好工会、引导、服务、维护任务，着力抓好工程建设，努力开创工会工作新局面

　　一是突出党建引领工程;二是有效开展文化提升工程;

　　三是稳步设施民生幸福工程;四是扎实推进管理工程。

　　会议还听取了总会计师张丽江作的《2022年财务决算及2022年财务预算草案报告》

　　处处长张世玲作的《2022年医院工作报告》，工会经费会主任张丽江作的《2022年工会经费使用情况报告》，药学部主任张浩作的《2022年药品采购工作报告》，医学工程部主任作的《2022年设备及医用耗材采购工作报告》。书面征求了《专业技术岗位聘任管理实施办法》《职工休假管理办法》《纠纷责任追究管理办法》《职工处理暂行规定》《奖励性绩效分案调整说明》。

　　在分组讨论会上，与会代表分为6个代表团，以高度责任感和使命感，认真履行职工代表的审议权和决定权，对各项

工作报告、相关草案进行了热烈讨论，就医院当前及今后发展的目标、规划以及阶段性工作提出了很多具有建设性的意见和建议。

　　在下午会议上，参加会议的正式代表以举手表决的方式通过了《2022年医院工作报告》等七个工作报告。本次大会收到提案98件，经过整理、分类、汇总，共31项35条;代表意见、建议5大类36条，涉及医院发展和学科建设，人才培养和引进，质量和安全，后勤管理和保障，医院营销和文化建设，医联体和对外联络，每一条提案和建议都体现了职工对医院建设发展的关心和关注。

　　院施辉在下午的会议上做重要讲话，他代表院党委对大会的成功召开表示热烈祝贺。他指出，本次大会充分反映了各位代表关院发展、关心科室建设、关心职工权益的理想和情怀。对医院下一步工作，他提出三个方面要求。

　　1、不忘初心，牢记使命

　　要深入抓好党的精神的学习宣传贯彻，要有大格局、大思维，加强工作责任心、执行力和创新能力，将职代会精神宣传好、贯彻好、落实好。

　　2、凝心聚力，共谋发展

　　要有紧迫感、使命感，时不待我，只争朝夕，紧紧围绕医院总体目标和主要任务，高标准、高效率、高质量地完成工作。

　　3、艰苦奋斗

工作报告、相关草案进行了热烈讨论，就医院当前及今后发展的目标、规划以及阶段性工作提出了很多具有建设性的意见和建议。

　　在下午会议上，参加会议的正式代表以举手表决的方式通过了《2022年医院工作报告》等七个工作报告。本次大会收到提案98件，经过整理、分类、汇总，共31项35条;代表意见、建议5大类36条，涉及医院发展和学科建设，人才培养和引进，质量和安全，后勤管理和保障，医院营销和文化建设，医联体和对外联络，每一条提案和建议都体现了职工对医院建设发展的关心和关注。

　　院施辉在下午的会议上做重要讲话，他代表院党委对大会的成功召开表示热烈祝贺。他指出，本次大会充分反映了各位代表关院发展、关心科室建设、关心职工权益的理想和情怀。对医院下一步工作，他提出三个方面要求。

　　1、不忘初心，牢记使命

　　要深入抓好党的精神的学习宣传贯彻，要有大格局、大思维，加强工作责任心、执行力和创新能力，将职代会精神宣传好、贯彻好、落实好。

　　2、凝心聚力，共谋发展

　　要有紧迫感、使命感，时不待我，只争朝夕，紧紧围绕医院总体目标和主要任务，高标准、高效率、高质量地完成工作。

　　3、艰苦奋斗